问答详情

私营企业的老板没有给我半个月的工资,所以他去公司培训了7天,然后去工作了8天,但是我觉得不合适的时候就离开了公司。当我要求薪水时,他们说他们不会少于一个月的工资。这合法吗?我应该向哪个部门汇报?我在石家庄。如果我们回答这个问题,我们应该遵循哪条法律?私营企业的老板没有给我半个月的工资,所以他去公司培训了7天,然后去工作了8天,但是我觉得不合适的时候就离开了公司。当我要求薪水时,他们说他们不会少于一个月的工资。这合法吗?我应该向哪个部门汇报?我在石

劳动纠纷 2021-11-08 15:36 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
私营企业的老板没有给我半个月的工资,所以他去公司培训了7天,然后去工作了8天,但是我觉得不合适的时候就离开了公司。当我要求薪水时,他们说他们不会少于一个月的工资。这合法吗?我应该向哪个部门汇报?我在石
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中