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你好,我在公司签了无限期的合同。 工作是16年,保险是2009年交给的。 现在公司最终必须和我们签订合同。 我应该弥补什么?

保险纠纷 2020-09-27 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪,除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更无效。
    《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
  • 单位支付了之前的工龄补偿就可以签,否则可以不签。
  • 可以不签。或是可以签但要原公司予以补偿。
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