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2010年4月,我在一家私营企业工作。我开始作为司机谈论生意,我的工资是1700英镑。然而,工作之后,我的工资没有正常支付。头三个月我付了800英镑,然后是1300英镑。我没有签劳动合同,也没有任何保险。现在,公司以员工为由拒绝放弃,并询问其工资。老板说没有文件,口头协议无效!我可以要求赔偿吗?2010年4月,我在一家私营企业工作。我开始作为司机谈论生意,我的工资是1700英镑。然而,工作之后,我的工资没有正常支付。头三个月我付了800英镑,然后是1300英镑。我没有签劳动合同,也没有任何保

保险纠纷 2021-11-09 16:49 人浏览
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