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公司被收购了，但是新公司的薪资制度很苛刻，所以很多同事打算离职。我们能拿到多少赔偿金？

公司收购 2018-06-27 15:00 人浏览

共3位律师解答

申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请中华人民共和国刑事诉讼法第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。　　对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定，由省级人民政府指定的医院进行。
鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且由鉴定人签名，医院加盖公章。　　鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。　　第一百二十一条侦查机关应当将用作证据的鉴定结论告知犯罪嫌疑人、被害人。
如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。

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2018-06-27 14:32

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。

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2018-06-27 14:35

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《证券法》指出，收购人在发出收购要约之前，必须事先向国务院证券监督管理机构报送上市公司的收购报告，并载明以下事项。　　
一、收购人的名称、住所;　　
二、收购人关于收购的决定;　　
三、被收购的上市公司的名称;　　
四、收购的目的;　　
五、收购股份的详细名称和预定收购的股份数额;　　
六、收购的期限、收购的价格;　　
七、收购所需的资金额及资金保证;　　
八、报送上市公司收购报告书时所持有的被收购公司股份数占该公司已发行的股份总数的比例。　　收购人还应当将公司收购报告书提交证券交易所。　　收购人的收购要约应予以公告，公告应在报送上市公司收购报告之日起十五日后进行，公告的期限不得少于三十日，并不得超过六十日。

法律快车咨询顾问

2018-06-27 15:00

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