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你好，我在这家公司工作了2年8个月，公司去年合并，公司改名，公司让我们重新签订合同，现在公司解雇，我可以得到几个月的补偿。

合同纠纷 2020-09-28 10:15 人浏览

共3位律师解答

1、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：-1）劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；2）用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。；3）仲裁请求和所根据的事实、理由；4）证据和证据来源、证人姓名和住所；5）致送单位名称。
2、递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1）身份证复印件一份；2）劳动关系相关证明；其它证明材料；3）有委托代理人的，提交授权委托书。

平台法律顾问团队
官方

2020-09-28 09:58

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企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-09-28 10:05

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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同纠纷律师团队
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2020-09-28 10:15

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