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我在开平家门口找到弹簧厂当杂役，面试厂长说一月二千元请了两天假，本月二号从7号上午开始，我说因为个人原因需要请一周假，厂长不同意，我要求辞职，厂长说有几天工资也有合同。我应该领工资吗

劳动纠纷 2021-11-10 00:32 人浏览

共7位律师解答

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

平台法律顾问团队
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2021-11-10 00:32

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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备

法律快车咨询顾问

2021-11-10 00:32

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资

劳动纠纷律师团队
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2021-11-10 00:32

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交通事故致人死亡，责任已经认定对方全责，可以先火化尸体。如果事故责任已经认定，获赔偿多少与尸体是否被火化没有关系，根据事故处理程序相关规定，死者家属需要在尸体检验结束后的10天内办理丧葬事宜。无正当理由逾期不办理的，经县级以上公安机关负责人批准，由公安机关来处理尸体，逾期存放尸体的费用由死者家属承担。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。《刑事诉讼法》第九十九条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。所以法院在审理交通肇事罪的时候，死者的家属可以提起附带民事诉讼主张赔偿。

平台特邀律师
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2020-12-02 08:36

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（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。

喀什

2020-12-02 08:36

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交通事故负主要责任，保险公司在交强险限额内先进行赔偿对方，医疗费限额是1万元，修车费是2千元，伤残死亡限额是11万，这部分和责任大小无关，超出限额部分，则按责任划分，你主责，要承担70%-80%，（要注意的是这部分限额包括己方超出对方交强险部分）如果你还有商业险，可以就按责任承担部分向保险公司理赔，这部分按商业保险合同理赔。

博尔塔拉州

2020-12-02 08:36

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被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。被抚养的未成年人是指不满十八岁的子女；丧失劳动能力的成年近亲属是指女年满55岁、男年满60岁的父母和配偶，以及虽然不满前述年龄但完全丧失劳动能力的父母、配偶。
　　丧失劳动能力的成年近亲属，有其它生活来源的，不能列为被扶养人。

阿拉尔

2020-12-02 08:36

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