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如果我已经签订了两次合同到期后，公司不再和我签订合同，能让公司这样合法吗？能要求公司签固定合同吗？

合同纠纷 2020-09-28 23:14 人浏览
共2位律师解答
  • 签订固定期限劳动合同，但无故辞退：
    1、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，并按照规定支付了经济补偿金，则公司的行为符合法律规定。
    2、如果单位提前一个月书面通知或支付了一个月的代通知金，但没有支付经济补偿金，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金；
    3、如果单位没有提前一个月书面通知或支付一个月的代通知金，则属于违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，其标准为解除劳动合同经济补偿金的二倍。
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    2020-09-28 23:07

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  • 签了两次固定合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，应当订无固定期限劳动合同。
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    2020-09-28 23:14

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