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你好,我想问一下,我在南京工作。我签了劳务派遣公司的合同,回家发生了交通事故。我想报医疗费,和我签的劳务公司有关系吗?

交通事故 2020-09-29 20:35 人浏览
共3位律师解答
  • 上班出车祸的,其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
  • 具体要看你公司的性质,即使是劳务派遣公司,是由派遣公司与你签订合同。

  • 1、你和劳务派遣公司应当订立二年以上的劳动合同,同时告知你他们和公司之间的劳务派遣协议的内容,你在公司里应当同工同酬;
    2、没有这种说法
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