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我们进厂的时候什么都不知道，然后就被骗进去了。当我们意识到的时候已经来不及了，然后我们干了一个月要求老板发工资，但是老板发了一部分工资，然后我们现在不想干了，但是老板还欠我们两个月的工资，要求老板发工资，但是老板各种原因耍流氓却不给我们。我们想通过法律程序解决，但没有证据。剩下的工资怎么拿回来？我们进厂的时候什么都不知道，然后就被骗进去了。当我们意识到的时候已经来不及了，然后我们干了一个月要求老板发工资，但是老板发了一部分工资，然后我们现在不想干了，但是老板还欠我们两个月的工资，要求老板发工

劳动纠纷 2020-09-29 21:07 人浏览

共3位律师解答

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

法律快车咨询顾问

2020-09-29 20:42

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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-29 20:44

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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

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2020-09-29 21:07

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