问答详情

没签合同！做了4个月现在辞退我！我能得到什么补偿

无故辞退 2024-07-03 12:58 人浏览

共3位律师解答

未签合同工作四个月后被辞退，你有权获得相应的补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司没有按照规定与你签订书面劳动合同并且违法解雇你，他们应当支付经济补偿标准的赔偿金。请务必及时采取行动，避免错过维权期限。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-03 12:55

咨询我
未签合同工作四个月被辞退，你可以选择要求继续履行合约或者主张赔偿金。如果你选择继续履行合约，需要确保合同能够实际执行；如果你选择主张赔偿金，则可以根据你的工作年限来计算赔偿金额。请根据你的实际情况做出选择，并采取合适的行动来维护自己的权益。

平台特邀律师
推荐

2024-07-03 12:56

咨询我
针对未签合同工作四个月被解雇的情况，你可以采取以下步骤维权：首先，保留好辞退通知等证据；其次，根据你的工作年限计算应得的赔偿金额；最后，与公司进行协商或者提起劳动仲裁。如果协商无果，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-03 12:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台吉安律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 江西问答 > 吉安问答 > 吉安无故辞退问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟