你好！ 我签了三年劳动合同的试用期三个月，但是现在不想做半个月。 有工资吗？
合同纠纷
2020-09-29 23:13
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共3位律师解答
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。 -
你好！试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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