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在舞厅里,工作一年没有签订劳动合同的保密协议,公司一直用微信号工作,私人微信发出后增加了一些学生微信,工资受到威胁时全部删除,据说违反了保密协议,加上学生微信也违法,保密协议不是为了保护商业秘密,这是保密的,而且他强迫我私人微信删除朋友,是不是侵犯了权利?在舞厅里,工作一年没有签订劳动合同的保密协议,公司一直用微信号工作,私人微信发出后增加了一些学生微信,工资受到威胁时全部删除,据说违反了保密协议,加上学生微信也违法,保密协议不是为了保护商业秘密,这是

综合法律 2020-09-30 11:34 人浏览
共3位律师解答
  • 若员工违反保密协议,可能要承担以下法律责任:


    1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。


    2、行政责任,根据《反不正当竞争法》的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法 行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责 令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。


    3、刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。

  • 你好,违反保密协议侵权的,情况严重的话可以报警处理的。
  • 可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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