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工作时发生交通事故，单位和肇事司机各50%责任，除了交通事故赔偿外还可以再申请工伤赔偿吗？（单位没有给员工签合同，也没有给上任何保险）

交通事故 2018-09-14 08:45 人浏览

共3位律师解答

按照《工伤保险条例》第
17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关规定审核工伤的性质并作出《工伤认定决定书》。　　二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。　　另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2018-09-14 08:21

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根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。下面我们一起来了解一下申请交通事故工伤赔偿所需材料。　　职工发生交通事故要申请工伤赔偿需提交的材料：　　
1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证（证人、证言）、物证（一般事故责任认定中会有基本的描述和确认）。　　
2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。　　
3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据，包括：挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。　　
4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。　　
5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失（受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴）证明。　　
6、就医交通费用单据。　　
7、如要求伤残赔偿，需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。　　
8、被损害财产所有权的证明。　　
9、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值（贵重物品需有关部门的鉴定书）。　　
10、被损害财产的毁损程度或灭失等证据。　　
11、交通管理部门有关事实及责任的认定（如果对责任认定不服的，应该准备相关证据争取推翻认定，不过，实践中很难）。　　
12、肇事司机是否系职务行为。　　
13、车辆的行车、运营执照，司机的驾驶执照。　　
14、被损害车辆的保险证明。

交通事故律师团队
推荐

2018-09-14 08:27

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你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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2018-09-14 08:45

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