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你好，我是建筑工人。我不欠钱，也没有劳动合同。他说年底发到我账户的工资已经拖了一年左右了。现在他的手机联系不上了。我不认识他的家人。我们在同一个老板手下工作。他是工头，是他介绍的，但我也知道老板的电话号码和车牌号码你好，我是建筑工人。我不欠钱，也没有劳动合同。他说年底发到我账户的工资已经拖了一年左右了。现在他的手机联系不上了。我不认识他的家人。我们在同一个老板手下工作。他是工头，是他介绍的，但我也知道老板的电话

债权债务 2020-09-30 14:55 人浏览

共3位律师解答

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。　
　　
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
　　
2、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。

平台法律顾问团队
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2020-09-30 14:27

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劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果这样还是联系不上的话，可以向法院起诉，法院会公告送达缺席判决，你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索，申请强制执行。

法律快车咨询顾问

2020-09-30 14:31

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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。

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2020-09-30 14:55

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