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我母亲的身份证年龄是69年，现在是工伤事故，工作单位说我母亲的实际年龄是62年，62年计算工伤赔偿是合理的吗？

工伤赔偿 2020-09-30 21:47 人浏览

共3位律师解答

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或终止劳动关系。
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。
标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。如需进一步咨询，可以打我电话。

法律快车咨询顾问

2020-09-30 21:36

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你好，正确的应当是54年。

平台特邀律师
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2020-09-30 21:41

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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

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2020-09-30 21:47

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