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嗯,我在一家工厂当店员。进厂没有签合同,只有标签。工作了20多天,觉得工作不适合自己,想辞职,但是公司不肯让我辞职。他们说试用期过了不能辞职,想走就不领工资。那我该怎么办?

合同纠纷 2020-09-30 22:46 人浏览
共3位律师解答
  • 没有签订房屋租赁合同,房东现在违约,应该是违反口头约定。当事人可以与房东进行协商处理,如果协商不成的,可以到当地基层组织申请调解,毕竟双方属于较小的民事纠纷,一般通过以上来处理,比较合理,确实没办法解决的,收集有关证据,到法院提起民事诉讼。
      法律允许当事人订立合同,可以有书面形式、口头形式和其他形式。但是口头形式经常容易发生纠纷,因此当事人最好双方协商解决。
  • 员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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