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试用期3个月，现在2个月后不想干了。如果要主动离职，这两个月的工资能拿到吗？我应该是1月份入职，月底发工资，但是新员工的工资会压一个月，也就是1月份的工资2月底才发，现在不想干了。工作两个月能拿回工资吗？试用期3个月，现在2个月后不想干了。如果要主动离职，这两个月的工资能拿到吗？我应该是1月份入职，月底发工资，但是新员工的工资会压一个月，也就是1月份的工资2月底才发，现在不想干了。工作两个月能拿回工资

合同纠纷 2020-10-01 11:03 人浏览

共3位律师解答

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 10:38

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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

合同纠纷律师团队
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2020-10-01 10:44

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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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2020-10-01 11:03

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