问答详情

我在公司工作了两个月，签了劳动合同。公司可以以我不称职为由解雇我吗

合同纠纷 2020-10-02 20:45 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；企业以不能胜任工作为由解除合同应支付经济补偿金。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
单位以不能胜任为由解除劳动合同需要满足以下条件：
劳动者被证明不能胜任工作；
在劳动者不能胜任工作后，单位要为其进行培训或者调整工作岗位；
之后仍然不能胜任工作。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-02 20:28

咨询我
你好，没签订劳动合同的话从第二个月起要双倍支付工资，公司违法解除还需双倍支付经济补偿金。

平台特邀律师
推荐

2020-10-02 20:30

咨询我
您好，公司违法解除劳动合同，应该向您支付赔偿金，每满一年的工龄支付两个月，具体赔偿数额可以当面沟通。。

合同纠纷律师团队
推荐

2020-10-02 20:45

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台酒泉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 酒泉问答 > 酒泉问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟