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我可以去劳动局告诉他我没有证据。

劳动纠纷 2020-10-03 01:38 人浏览

共2位律师解答

据相关的法律依据：租房时如果没有签订合同，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，根据有关规定仍不能确定的，视为不定期租赁合同。还有就是如果房屋租赁期超过6个月，要订立书面合同，没有订立书面合同的，视为不定期租赁。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。承租人随时解除合同的话，会给出租人带来一定的经济损失;而出租人可以解除合同，但是要在合理的期限通知承租人。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-03 01:35

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对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形，符合法律规定情形，劳动者可以准备好相关的证据材料，比如合同、打卡记录，聊天记录等等，向劳动局监管部门投诉。

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2020-10-03 01:38

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