我的基本工资是以岗位工资+津贴+月奖金，公司加班时间每月60个小时左右，公司加班费是以基本工资来计算后，再打7折，连国家法定节假日也是以7折来结算给我的，这样合法吗？要是不合法的话，我是不是可以追讨我这几年来的加班费钱呢？

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