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你好,我3月4日进公司,公司说实习2个月,到现在还没有签约。我想问一下现在退休的时间,还有半个月的工资怎么计算,这半个月有清明假期。

合同纠纷 2020-10-04 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下:  大学生实习期间是否要签订劳动合同,应由大学生本人权衡利弊后作出决定,不过只要实习接受单位同意签订劳动合同,其实从保护大学生本身的权益角度出发,建议是可以签订劳动合同的,一般劳动合同对双方权利义务都作出了较为明确的约定,对保护双方权益尤其是保护大学生本人的权益是相当有益的,至于大学实习生们担心的工作期限的问题都可以在合同中约定解决。
      实习期是指在校大学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
  • 你好,建议协商解决。协商不成的可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 收集存在劳动关系、试用期限、工资标准的证据
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