我签了一份试用期三个月的工作，试用期快到期的时候被通知试用期不合格解除劳动合同，一个多月的工资没有结算。这部分工资会在劳动合同终止时结算吗？还是公司有权延期一定时间付款？
合同纠纷
2021-11-16 21:42
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
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