我在公司工作了五年。2006年8月1日入职，2007年1月1日入职，合同一年。2008年1月1日至今三年未签合同。所以我相信我的合同已经到期了。我想辞职。公司有什么样的薪酬？还有公司会不会把每个月扣的风险款退掉？与公司签订的合同不是公司持有的。合法吗？有失业救济金吗？我在公司工作了五年。2006年8月1日入职，2007年1月1日入职，合同一年。2008年1月1日至今三年未签合同。所以我相信我的合同已经到期了。我想辞职。公司有什么样的薪酬？还有公司会不会把每个月扣的
合同纠纷
2020-10-05 15:16
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合同没有到期，非本人意愿中断就业的才能领到失业金。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。 -
建议咨询社会保障部门
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你好。建议咨询社保部门。
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