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你好,请问一下,昨天公司无故开除了十几个员工,包括我自己。本人孕妇,现已怀孕三个多月,与公司签订三年劳动合同!公司应该如何赔偿?

合同纠纷 2020-10-05 15:23 人浏览
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  • 劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。   本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
  • 如果不要求继续履行合同,是可以要求赔偿7个月的工资。
  • 你好,要申请劳动仲裁,除了工资外,还可以得到4个月工资的赔偿金。
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