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非因工致残且伤残鉴定未下来的，单位可以解除劳动关系吗

劳动纠纷 2020-10-05 20:51 人浏览

共3位律师解答

工伤致残的劳动者退休后与普通劳动者退休待遇一样，享受退休金（养老保险金），但是1-4级伤残的略有不同，退休金与伤残津贴就高不就低。相关法条：《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：......
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。......

平台法律顾问团队
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2020-10-05 20:23

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按照《工伤保险条例》3级伤残应当保留劳动关系，退出工作岗位

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-10-05 20:26

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你好，3级伤残为完全丧失劳动能力的人，应退出劳动领域，保留劳动关系，每月领取伤残津贴。伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

法律快车咨询顾问

2020-10-05 20:51

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