问答详情

你好，我想问一下，因为个人原因被公司开除的我的公司，该不该结算我的工资？

劳动纠纷 2020-10-05 23:42 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，您得病的医疗期内，公司开除您是违法的。根据劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
    （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
    （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
    （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
    （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
    （六）法律、行政法规规定的其他情形。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2020-10-05 23:22

    咨询我


  • 1、必须结清工资，可以先向当地劳动监察部门投诉看看；
    2、一般开除大多会涉及违法辞退具体看你的解除劳动合同通知书，可以申请劳动仲裁要求赔偿；
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-10-05 23:27

    咨询我

  • 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-05 23:42

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台张家界律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 湖南问答 > 张家界问答 > 张家界问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟