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我在一家纺织厂干了一年半！年底干！因为年底发现了年初的工资状况和年末的红包！年底他说有红包，但没有具体说！工资也是这样！然后感觉不牢固，年底就换了工厂！年底没有提前向他辞职！年初他开始工厂之前告诉他辞职了！我没有和那个工厂签约！我年底拖欠了八天的工资！到现在还没给你！我想问问劳动局能不能解决这个问题。我在一家纺织厂干了一年半！年底干！因为年底发现了年初的工资状况和年末的红包！年底他说有红包，但没有具体说！工资也是这样！然后感觉不牢固，年底就换了工厂！年底没有提前向他辞职！年初他开始工厂之前告诉他辞

离婚 2020-10-06 10:11 人浏览

共3位律师解答

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

平台法律顾问团队
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2020-10-06 09:54

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你好，及时申请劳动仲裁处理，注意劳动仲裁时效是一年，当然，就讨薪这个，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

民事法律律师团队
推荐

2020-10-06 09:57

咨询我
要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律快车咨询顾问

2020-10-06 10:11

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我在一家纺织厂干了一年半！年底干！因为年底发现了年初的工资状况和年末的红包！年底他说有红包，但没有具体说！工资也是这样！然后感觉不牢固，年底就换了工厂！年底没有提前向他辞职！年初他开始工厂之前告诉他辞

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

你好啊！我在快递公司工作！我十月份退休了！还有两个月没发工资！当时说年底前出发！现在问他还在年底！没有具体的时间！我觉得好像是在欺骗你！狡猾！我想问一下如何处理这样的事情！快过年了

#劳动纠纷

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丽水律师-平台法律顾问团队

平台法律顾问团队已解答

我在酒店当厨师，经理给我安排了6000元的工资，从8月底到年底没有一个月的工资，工资，年底不是6000，所以我做什么？

#劳动纠纷

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丽水律师-平台特邀律师

平台特邀律师已解答

年底老板说因为货款没到位，现在我已经离职！老板就说辞职不发去年的满勤奖，辛苦一年就海了啊？

#劳动纠纷

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