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你好，我想咨询一下。我在一家民营煤矿工作，没有签劳动合同，但是出了事故，一只眼睛成了青光眼。如果医生说五年就好了，但是保养不好，可能就瞎了。那个煤矿的老板刚开始还在接受治疗，现在连生活费都不交了。如何解决这个问题你好，我想咨询一下。我在一家民营煤矿工作，没有签劳动合同，但是出了事故，一只眼睛成了青光眼。如果医生说五年就好了，但是保养不好，可能就瞎了。那个煤矿的老板刚开始还在接受治疗，现在连生活费都不交了。如何

劳动纠纷 2020-10-06 14:52 人浏览

共4位律师解答

私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。

平台法律顾问团队
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2020-10-06 14:28

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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-10-06 14:32

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没签订工程承包合同，但存在事实的工程劳动，仍会受到法律保护的，但是需要收集相应的证据，可以诉之法律，法院会支持的。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-06 14:45

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我国法律规定，如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同，则只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位同样需要给劳动者依法缴纳社会保险。
如果用人单位没有缴纳，劳动者有权申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2020-10-06 14:52

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