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我是公司的上司,员工说辞职就不干了,我决定辞职减去一周的工资。这有什么问题吗?不提交辞呈,说辞职就辞职,公司的损失由谁来承担?培训费用怎么样?

合同纠纷 2020-10-07 06:43 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由:
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;
  • 如你辞职公司同意了,应结算工资的
  • 您好,可保存号码,有问题随时联系。如果觉得回答中肯,望采纳。如果您看了诸多回答仍得不到清楚的答案,可以约时间来律所面谈,我们会给您设计一个解决问题的最佳方案。
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