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我在国有企业工作了九年!有颈椎病!我经常请病假!一个月四五天!有医院的伪证!前几天我去公司请假不批评!说人手不够!我们单位都是一个人!我想听听!办理住院手续!单位领导有权不批评吗?我该怎么办?

离婚 2020-10-07 09:48 人浏览
共3位律师解答
  • 只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。
    劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办手续。

    《执业医师法》
    第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

    劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
    《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
    劳险字〔1992〕14号

    二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
  • 您好,可以提起劳动仲裁。
  • 你可以咨询当地的社保部门了解具体解决的程序和办法。
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