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您好！我想问你，我在私企工作了半年，没有签劳动合同，没有保险。最后9月份辞职，10月份领了上个月的工资，但是老板因为各种原因扣了我半个月的工资。我想申请劳动仲裁。怎么申请？你需要什么证据？

保险纠纷 2020-10-07 14:07 人浏览

共3位律师解答

根据我国《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。对于用人单位未为劳动者缴纳社会保险或者未足额缴纳社会保险的，劳动者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的，不予受理，告知其申请劳动保障行政部门处理。

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2020-10-07 13:58

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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任

法律快车咨询顾问

2020-10-07 14:06

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你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，单位应向劳动者支付双倍工资。
劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

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2020-10-07 14:07

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