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在事务所工作了3年只签订了一次合同，我们是自由职业者，还是房地产交了五险，现在怀孕的公司必须辞职，我如何保护自己的权益。

房产纠纷 2020-10-07 14:20 人浏览

共2位律师解答

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位是不能随意辞退员工的，如果辞退员工，单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

法律快车咨询顾问

2020-10-07 14:17

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2020-10-07 14:20

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