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在公司服务了20年,经理级离法定55退休还有7年,公司就退休或者劳动合同的变更必须提前到50退休。从50家公司退休后需要做什么样的补偿?到55岁为止辞职正式和到50岁为止辞职的话,将来的年金会有什么不同呢如果同意修改劳动合同,使其达到普通员工水平,会对退休金产生什么样的影响?在公司服务了20年,经理级离法定55退休还有7年,公司就退休或者劳动合同的变更必须提前到50退休。从50家公司退休后需要做什么样的补偿?到55岁为止辞职正式和到50岁为止辞职的话,将来的年金会有什么不

劳动纠纷 2021-11-16 09:31 人浏览
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