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你好,我在酒店工作一个月了。我没有签合同。三天没去。如果他不给我钱呢?

合同纠纷 2020-10-07 17:19 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
    否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
  • 建议想劳动局投诉或申请劳动仲裁
  • 你好!单位扣除1000元的行为不合法,单位没有与劳动者签订劳动合同也违法。如果你有相关证据证明你们之间的劳动关系和单位扣钱的话,你可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    具体可以联系律师为你详细分析。
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