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上班时间不足一年的职工春节长假是一切正常有薪放假了吗?春节长假是不是带薪年休假和上班时间有关系吗和上班时间有关系吗？上班时间不足一年的职工春节长假是一切正常有薪放假了吗?春节长假是不是带薪年休假和上班时间有关系吗？上班时间不足一年的职工春节长假是一切正常有薪放假了吗?春节长假是不是带薪年休假和上班时间有关系吗和上班时间有关系吗？上班时间不足一年的职工春节长假是一切正常有薪放假了吗?春节长假是不是带薪年休假和上班

损害赔偿 2020-10-08 11:52 人浏览

共2位律师解答

年休假时仍然工作的，休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想，这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算，包括：计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
对实行年薪制的，应以年薪为基数折算出日工资收入。

损害赔偿律师团队
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2020-10-08 11:49

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不能。年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

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2020-10-08 11:52

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