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出租车合同到期,说押金一个月内退还。现在已经拖了三个月了。为什么不退押金?

合同纠纷 2020-10-09 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
      劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 汽车租赁合同到期不退押金的,当事人可以先协商,协商不成的可以起诉。
    起诉流程如下:
    1、递交诉讼状;
    2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;
    3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
  • 发生汽车租赁合同纠纷,处理有以下的方法:
    1、可以由双方当事人进行协商解决,这个是最简洁最省力的方法。
    2、如果说双方协商不成或者说不愿意协商的,他是可以聘请律师发律师函的,警告对方,律师会在律师函里面将相应的法律规定告知对方。
    对方在接到专人士的函件之后也比较重视,因此这种解决方式也是比较妥当的。
    3、可以仲裁或者起诉。如果合同有约定管辖的,以约定的为准。当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
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