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x师看到了，然后打电话要求面试，说没联系没关系。后来师傅带你，说3000提成底薪是为了吸引一个人500，工作时间可以调整。结果我去说第一个月基本工资2500。现在已经离职，说是2000，还是单休。当时和后期不一样，现在还觉得不吉利，说只给了一半。x师看到了，然后打电话要求面试，说没联系没关系。后来师傅带你，说3000提成底薪是为了吸引一个人500，工作时间可以调整。结果我去说第一个月基本工资2500。现在已经离职，说是2000，还是单休。当时

劳动纠纷 2020-10-09 10:33 人浏览

共5位律师解答

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

劳动纠纷律师团队
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2020-10-09 10:30

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协商或是诉讼处理

平台法律顾问团队
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2020-10-09 10:33

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你是哪里的，请和我沟通，我来给你解决

平台特邀律师
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2020-10-09 10:30

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离婚解决三个问题：是否离婚、孩子的抚养权、财产的分割问题。如果双方对上述问题协商一致，可到民政部门协议离婚。如果协商不一致，直接上人民法院起诉离婚。孩子的抚养权：根据《最高人民法院关于婚生子女抚养权若干意见的规定》二岁以内一般给母亲，2岁-10岁考虑到孩子的抚养情况和双方的经济条件，10岁以上考虑孩子的意见。
孩子的抚养权及抚养费，一般是对方月收入20%-30%，除非对方愿意一次性全部支付，法院判决是按月支付。关于财产；领取结婚证的时间是划分婚前财产和婚后财产的分水岭，从你们的情况分析，该房产系夫妻共同财产，一人一半，你们婚后并没有采取书面的财产约定，即使女方一分钱未出，也不妨碍其分割夫妻共同财产。
结婚证是立案的证据，没有结婚证可以到你领取结婚证的民政局调取婚姻档案，对离婚没有影响。孩子男方可争取，但是要提供系男方照顾的证据。

法律快车咨询顾问

2020-10-09 10:29

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离婚时，孩子抚养权判给对方后，如果以后对方出现了对孩子成长不利的情形，可以要求变更孩子的抚养权。需要满足《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定的条件，才能要求变更抚养权。

泸州

2020-10-09 10:31

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