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如果我的合同没有到期，单位会和我解除合同。我应该得到双倍赔偿还是双倍赔偿？谢谢！

合同纠纷 2020-10-09 12:21 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：
    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
    3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-09 11:59

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  • 双倍工资是指劳动者实际应当获得的工资。
    实际获得赔偿的时间问题，需要综合考虑仲裁、诉讼解决问题的时间及用人单位的履行裁定、判决等情况。
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    合同纠纷律师团队
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    2020-10-09 12:03

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  • 单位应当赔偿7个月的工资。
    平台特邀律师律师
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    2020-10-09 12:21

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