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下班途中，我在一次车祸中受伤，但是因为我已经一个月没有上任，公司说我没有得到社会保障，不能报告工伤，后来签了一份合同，取消了工伤身份证明并签了字。我在没有知情的情况下签了字。我可以向公司申请赔偿吗？

工伤赔偿 2020-10-09 16:52 人浏览

共3位律师解答

发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。　　首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。
注意申请的机构是统筹地区劳动保障行政部门而不是安全监察部门或社会保险机构。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时，按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
在申请时准备的材料有：记载事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况的工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。

平台法律顾问团队
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2020-10-09 16:32

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在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。

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2020-10-09 16:40

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在下班途中受伤的要先认定工伤伤残等级，工伤赔偿在确定劳动者具体的伤残等级之后，再根据《工伤保险条例》进行赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-10-09 16:52

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