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我没有提前一个月辞职，还有18天工资。合法吗

合同纠纷 2020-10-09 21:18 人浏览
共3位律师解答
  • 离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
    申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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    官方

    2020-10-09 21:06

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  • 员工未提前申请离职扣工资是不合法的，用人单位应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-09 21:14

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  • 解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-09 21:18

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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