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我是一名暑期工。我在工厂工作了一个多月。刚到工厂的时候，不收暑期工。我想离开公司一个多月，工厂不让我走。我只能说我是个学生工(提前一个月做了辞职报告)。现在工厂不发工资。我该怎么办？

合同纠纷 2020-10-10 01:03 人浏览

共3位律师解答

厂里拖欠工资不发怎么办？公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。
根据《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-10 00:52

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与公司协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁。注意，这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

平台特邀律师
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2020-10-10 00:54

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你好，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理，当然，仲裁和起诉都要证据，证据主要要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

合同纠纷律师团队
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2020-10-10 01:03

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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