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单位邮寄终止劳动合同,尚未办理手续,单位申请,请此通知有效吗?

合同纠纷 2023-04-27 20:35 人浏览
共3位律师解答
  • 要看具体的证据情况才能确定,可以申请仲裁解决
  • 建议申请劳动仲裁或者起诉维权
  • 终止劳动合同通知书不需要员工签字。
    劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书,只需要告知,是不需要员工同意的。员工不签字同样是生效的。但是,如果公司提前通知解除劳动合同的,应该支付给员工相应的经济补偿金。
    劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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