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流产假是有的吗？要什么证实，是国家规定的吗？

离婚 2020-10-11 10:57 人浏览

共3位律师解答

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算?　　流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。
来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文：　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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2020-10-11 10:30

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按照天津市出租行业的平均收入计算，每天大约是240元。

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2020-10-11 10:34

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要看和律师签订的合同是如何约定的。

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2020-10-11 10:57

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