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服装业,打辞职后不许走,呆了三个月家中临时性急事得走,企业也愿意,另外算了吧三天的挖矿,如今早已一个月了,前两月的薪水都还没发,说成那时候沒有工作交接,导致了丢货,假如店内工作人员不愿意赔,要我本人担负,我觉得我想问一下那样合理合法吗服装业,打辞职后不许走,呆了三个月家中临时性急事得走,企业也愿意,另外算了吧三天的挖矿,如今早已一个月了,前两月的薪水都还没发,说成那时候沒有工作交接,导致了丢货,假如店内工作人员不愿意赔,要我本人担

综合法律 2020-10-11 11:05 人浏览
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