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是河南省XX县的。我去年承包了16亩种小麦的土地准备种经济林，当年种了25000棵胡椒树。今年政府通知征用100亩土地，包括我的16亩承包地，征用的区也不在中心城市、城市修订区和产业集聚区。对不起，我的胡椒树该怎么赔偿呢？谢谢！是河南省XX县的。我去年承包了16亩种小麦的土地准备种经济林，当年种了25000棵胡椒树。今年政府通知征用100亩土地，包括我的16亩承包地，征用的区也不在中心城市、城市修订区和产业集聚区。对不

征地补偿 2021-11-16 02:41 人浏览

共7位律师解答

征地补偿报市、县人民政府批准后，对补偿标准有争议的，可以向县级以上地方人民政府申请协调；协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。

法律快车咨询顾问

2021-11-16 02:41

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承包林地被征用，应当依照林地面积及承包合同约定金额分户补偿。农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。
征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持

平台特邀律师
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2021-11-16 02:41

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根据法律规定，征收土地，要给予原土地使用权人相应的补偿。征地补偿的标准因各地经济发展水平不同而不一致，一般在三四万元/亩到十几万元之间。具体的补偿费用主要包括：土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗补偿费

征地拆迁律师团队
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2021-11-16 02:41

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用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

平台法律顾问团队
官方

2020-12-09 08:25

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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

兰州

2020-12-09 08:25

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根据我国法律规定，劳动者通用人单位如果存再事实劳动关系的情况下，应当依法签订劳动合同。你公司无故将你辞退是违法的，违反了现行劳动合同法。公司按照法律要承担责任。
你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察大队申请处理，也可以直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

武威

2020-12-09 08:25

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根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

延安

2020-12-09 08:25

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