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公司不为员工签订合同，也不支付任何保险

保险纠纷 2020-10-12 09:02 人浏览
共3位律师解答
  • 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 　　中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
    发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。 　　“新农合”，全称新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
    　　新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
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    2020-10-12 08:47

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  • 确实要提前三十天。不签合同不给保险不合法
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    2020-10-12 08:54

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  • 该单位违反劳动法的相关规定。没有签订劳动合同的，可要求用人单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求用人单位补缴纳社保费。法定节假日安排劳动者上班的，需支付加班费。
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    2020-10-12 09:02

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