本人从9.3号进入xx公司应聘了平面设计并在该公司的设计部开始工作，跟老板谈好了试用期3个月，试用期工资2500，转正后工资2500，并且缴纳社会保险。可是到12.3号左右，刚好该公司另外一个组缺人，就把我调到那个组工作，但是公司因为内部的换组为由，延长我的试用期，不签订劳动合同，并且没有缴纳保险。我已经向当地的劳动保障机构进行了投诉，请问。我可以向公司要求把从9月份到现在2月份的该缴纳的社会保险给我补交吗？
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2013-02-23 10:10
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