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我签了劳动合同，但是还在试用期。我不想做。如果我辞职，需要准备的是合法的

合同纠纷 2020-10-12 10:32 人浏览

共3位律师解答

我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年

合同纠纷律师团队
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2020-10-12 10:17

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2020-10-12 10:23

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解除劳动合同的情形：
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

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2020-10-12 10:32

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