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上个月从公司辞职到本月底，我也说到月底，现在离开公司控制了两个月的工资，他说分月给卡打电话，每月的工资拖欠一周后才发工资，我不相信公司会给我的卡打工资，现在不知道该怎么办。

劳动纠纷 2020-10-12 12:13 人浏览
共3位律师解答
  • 存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
    劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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    2020-10-12 11:46

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  • 向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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    官方

    2020-10-12 11:53

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  • 两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-12 12:13

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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