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您好！我在上班的路上出了交通事故。保险检验公司需要工资证和离职证明，现在公司不给我证明。没有办法索赔。因为脚骨折，三个月不能上班。公司现在不会再给我休假了。事故已经过去十天了。请问我现在该怎么办

保险纠纷 2020-10-12 13:23 人浏览

共3位律师解答

按照法律规定，交通事故致人损害的，受害人根据受伤的情况和双方的责任比例，可以要求肇事者赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。具体的赔偿计算方法如下：
1.医疗费。以医院的单据为依据支付，包括已经支出的部分和将来预计必须支出的部分。
2.如果伤者有收入并且因为受伤而误工的，可以要求赔偿误工费。误工费=误工期间x误工期间的收入。
3.护理费。需要根据医生确定的伤者所需要的护理等级以及护理人数进行计算的，并且需要参考医院的护工的护理标准。
4.交通费。按照实际的交通费的票据支付。
5.伙食补助费。住院伙食补助费应当根据伤者住院或者在外地接受治疗期间的时间，参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
6.营养费。营养费参照伤者的伤残情况以及医疗机构的意见确定。可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。
7.鉴定费。进行伤残等级鉴定的费用，按票据支付。

法律快车咨询顾问

2020-10-12 12:56

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交通事故受伤的要先进行工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内提出申请。认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。

保险纠纷律师团队
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2020-10-12 13:00

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公司不申报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工受伤，停工留薪期内，原工资待遇不变，包括福利。
单位拒绝支付可以申请劳动仲裁。

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2020-10-12 13:23

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